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1、在董事長總經理領導下，對董事會負責。負責公司的日常經營管理，保持公司經營管理合法、合規，實現公司業績增長、財務穩健，為公司盈利。
2、統籌領導公司各部門的管理，建立健全企業各項規章制度，不斷提升公司管理水平。
3、根據上級授權負責公司人事、財務制度的核準、執行，對人事任免、財務支出有審批權、決定權和對上級部門的提議權。
4、負責公司整體業務的運營、銷售與市場開發，帶領團隊實現公司經營目標。
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