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崗位職責
1、全面負責公司招聘、培訓管理工作；
2、招聘渠道的開發與維護，公司生產員工、職員的招聘；
3、培訓項目開發與管理；
4、協助開展企業文化活動。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理類專業優先；
2、三年以上招聘、培訓工作經驗；
3、頭腦靈活，對人力資源管理有濃厚的興趣。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！