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主要職責：
1. 負責工廠日常人事管理，包括員工招聘、入離職、人員異動、薪酬方案、員工關系等。
2. 保安、保潔、宿舍、飯堂、環保安全及工傷事故等行政事務處理。
3. 管理工廠文件、檔案和記錄，確保信息準確無誤。
4. 組織安排會議、培訓和其他活動，協調相關資源。
5. 制定和執行工廠的人事行政管理制度，優化工作流程。
6. 處理員工日常辦公行政需求，提供必要的支持與幫助。
7. 完成上級交辦的其他任務。

任職要求：
1. 大�；蛞陨蠈W歷
2. 至少3年以上行政管理工作經驗，有制造業或工廠經驗者優先。
3. 具備良好的組織協調能力和團隊管理能力。
4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
5. 工作細致、責任心強，較好的溝通能力和解決問題的能力。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！