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崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊銷售目標；
2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘；
3、總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導業(yè)務員的方向和技巧；
4、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控進度和達成；
5、統(tǒng)籌計劃，跟據(jù)工作目標計劃方案落實，及時跟進實施進度；
6、熟悉公司產(chǎn)品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發(fā)管理；
7、能夠針對客戶進行綜合分析，對客戶需求有較強的預見力；
8、協(xié)助上級和內(nèi)部的相關(guān)部門的工作開展；
任職資格：
1：年齡：－－
2：學歷：不限
3：有一定的管理經(jīng)驗和團隊建立經(jīng)驗以及凝聚力和號召力,要有狼的野性！
4：有一定的職業(yè)道德素養(yǎng)
福利待遇：
1：工資＝階梯式提成+股份式提成+高回報的即現(xiàn)提成+特殊節(jié)假日獎金
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！